![Неформальная занятость и легализация трудовых отношений. Неформальная занятость и легализация трудовых отношений.](/netcat_files/generated/91/123/760x570/94/8ef1b78ef551488a260b0753c523292c.jpg?crop=0%3A0%3A0%3A0&hash=1622ba462460430be0a514e10bb247bd&resize_mode=0&wm_m=0)
Неформальную занятость можно определить как «любые виды трудовых отношений, основанные на устной договоренности». Не секрет, что некоторые работодатели в целях экономии и ухода от налоговых и других обязательных платежей, принимая работника, отказывают ему в оформлении трудовых отношений, то есть предлагают ему работать «вчёрную».
Заработная плата, выплаченная в «конвертах» это уклонение от налогов, которое влечет за собой не только неполное поступление налогов в бюджет, но и социальную незащищенность работников.
Задача вывода заработной платы из тени — на сегодняшний день одна из основных, стоящая перед органами государственной власти. Решить проблему неформальной занятости без участия самих работников, получающих заработную плату по «серым» схемам, практически невозможно.
С явлением теневой заработной платы можно и необходимо бороться, но успех зависит от действий многих заинтересованных людей. Приглашаем Вас принять участие в анкетировании неформальной занятости. Соц опрос . Анкета анонимна и вы свободны в своих ответах. Ваше мнение важно для нас, заранее благодарим вас за участие!